.
1、生育津貼的領取條件：根據(jù)本市生育保險相關規(guī)定，參保職工分娩前（含分娩月）生育保險連續(xù)繳費滿 9 個月的，其生育津貼由生育保險支付；分娩前連續(xù)繳費不足 9 個月的，其生育津貼由用人單位支付；分娩前連續(xù)繳費不足 9 個月分娩之月后（含分娩月）連續(xù)繳費滿 12 個月的，職工的生育津貼由生育保險予以補支。
.
2、生育津貼即為產假工資，是對職工因懷孕、生育或實施計劃生育手術導致勞動暫時中斷給予必要經濟補償。
.
3、2021 年 5 月 31 日（含）起符合本市參保繳費規(guī)定繳費的未婚女職工生育醫(yī)療費用和計劃生育手術醫(yī)療費用納入支付范圍。
.
4、生育津貼發(fā)放天數(shù)：目前，本市生育津貼政策規(guī)定，女職工生育或終止妊娠的按日享受生育津貼。符合生育政策生育嬰兒的在享受 98 天產假期間生育津貼的基礎上，增加 30 天生育津貼(未婚生育不享受此生育獎勵) 。如難產的再增加 15 天的生育津貼，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，再增加15天的生育津貼。
.
5、生育保險津貼待遇計算方法：生育津貼=參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費平均工資÷30 天×產假天數(shù)。此處產假天數(shù)為生育津貼發(fā)放天數(shù)，即 128 天，另外難產加15 天+多胞胎每個加15天。
.
6、分娩方式包括順產及難產，其中難產包括剖宮產、產鉗助產、胎吸助產三種。
.舉例說明：
.
某員工：剖宮產=難產，產假98天，30天生育獎勵，難產15天，小計：143天。分娩時所在單位上年月平均繳費基數(shù)：6239.
.
津貼計算方法：6239÷30天×143天=29739.23
.
小紅書@十年億總結 |
